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Portugueses na Holanda

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Salário Mínimo Sobe 10,15% em Janeiro De 2023

Imagem de Niek Verlaan por Pixabay

O trabalhador por conta de outrem, que receba um salário médio de 3.086 euros, vai ver um aumento líquido de 91 euros (+3,7 por cento) por mês no próximo ano. O salário mínimo sobe 10,15 por cento, passando de 1.756,20 para 1.934,40 euros. Valores brutos.
 
 

"Boas notícias, todos os salários vão subir. Embora com os preços em alta não resolvam imediatamente todas as preocupações financeiras de muitas famílias", diz Dik van Leeuwerden, da ADP Nederland, provedora de serviços de recursos humanos (RH) e folhas de pagamento.

"Os salários são importantes, mas os funcionários também estão a ficar cada vez mais críticos. Por exemplo, três quartos pensam em mudar de emprego se houver diferença de remuneração entre homens e mulheres no seu próprio empregador e não houver política de diversidade e inclusão", acrescenta a diretora de RH, Agnes Jongkind.

A principal causa do aumento dos salários líquidos é o maior crédito fiscal (arbeidskorting) para o próximo ano. Isso será aumentado para um máximo de 5.052 euros para funcionários abaixo da idade de reforma. Em 2022, o crédito fiscal máximo do trabalhador assalariado era de 4.260 euros.

Além da indexação usual, o salário mínimo será aumentado adicionalmente a partir de 1 de janeiro. Isso também traz consequências positivas para os funcionários que ganharam um pouco acima do salário mínimo no ano passado. A partir de 2023, receberão um mínimo de 1.934,40 euros por mês para um emprego a tempo inteiro.

O valor das despesas de viagem que os empregadores podem reembolsar com isenção de impostos no próximo ano aumentará dos 0,19 euros para 0,21 euros por quilómetro. Para o subsídio de trabalhos de casa, o valor passa de 2 euros para 2,15 euros por dia trabalhado a partir de casa.

 

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