O Plano Para Atrair Mais Horas De Trabalho Na Educação
Para lidar com a falta de pessoal na educação, as escolas primárias estão a tentar atrair os professores a trabalhar mais horas. O plano é que eles estejam mais dispostos a trabalhar mais horas se houver um bónus financeiro, mais dias de férias ou uma vaga na creche para um filho fora da idade escolar em troca. 200 escolas estão a participar nesta experiência do governo.
25% dos professores do ensino primário trabalham a tempo parcial. E muitas vezes querem trabalhar mais horas, mas descobrem que isso não compensa financeiramente o suficiente. Ou encontram outros obstáculos, como conciliar trabalho e vida privada em um dia extra de trabalho.
Cerca de 37% dos professores entrevistados gostariam de trabalhar mais, mostrou uma pesquisa anterior.
Desde o final de 2022, as escolas podem-se inscrever para participar do piloto do Ministério da Educação para estimular trabalhos adicionais com algum tipo de bónus. Duzentas escolas de onze conselhos escolares estão a participar, de acordo com uma carta à Tweede Kamer do ministro da Educação, Dennis Wiersma.
As escolas participantes começaram a oferecer extras temporários desde o início de 2023 para premiar os professores que trabalhem mais. O ministério já preparou uma lista de possibilidades para as escolas escolherem entre os extras que desejam usar para atrair os professores a trabalhar mais horas. Wiersma espera que mais escolas sigam o exemplo.
Mais Dinheiro Ou Mais Dias De Férias
Quatro tipos de compensações são dadas à escolha nas escolas. Uma recompensa financeira extra, por exemplo. Pesquisas anteriores do ministério mostraram que 10% dos professores gostariam de trabalhar um dia extra com um bónus de pelo menos 150 euros líquidos por mês. Com um bónus de 400 euros líquidos por mês, a percentagem sobe para os 40%.
Outra forma de convencer os professores é dar dias de folga. Os professores temem no entanto não poder tirar uma folga se começarem a trabalhar cinco dias em vez de quatro.
É por isso que agora foi concebido para dar cinco dias extras de férias aos professores que trabalharem um dia a mais por 40 semanas. Por exemplo, uma escola tem um professor extra durante grande parte do ano, defende o ministro.
Alguns professores tem dificuldade em encontrar um lugar para seus próprios filhos na creche por um dia extra por semana, escreve Wiersma. E outros acham difícil começar de manhã cedo quando também tem de levar os filhos para a escola. É por isso que, no piloto, uma escola também forma uma creche dentro da sua própria comunidade escolar e os professores de outras escolas podem, às vezes, começar mais tarde o dia extra de trabalho.
Fora da educação, também existem projetos no setor de assistência médica infantil e puericultura para permitir que funcionários a meio tempo façam horas extras. O hospital Rijnstate em Arnhem já alcançou o seu primeiro sucesso com um bónus temporário no início deste ano.
Dezenas de enfermeiras trabalhavam 400 horas extras por semana. Isso equivale a dez empregos em tempo integral que, de outra forma, seriam difíceis de serem preenchidos pelo hospital.
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