Entramos em Julho. Sinal que as férias se aproximam e o bom tempo continua por mais umas semanas, se tivermos sorte. Na Holanda, nunca se sabe. O que se sabe é que em Julho entram sempre as segundas actualizações aos ordenados e subsídios, mas também a actualização de preços e de inflação.

Ordenado Mínimo

Com efeitos desde o dia 1 de Julho, temos o novo valor de ordenado mínimo na Holanda para adultos maiores de 22 anos. Uma subida de 16.20 Euros, para os 1594.20 Euros brutos, que dependendo do seu CAO, receberá com as suas 36, 38 ou 40 horas semanais.

O salário mínimo jovem também aumenta. Para jovens com 15 anos e com um trabalho a tempo inteiro, o novo ordenado mínimo é de 478.25 Euros e vai subindo até aos 1355.05 Euros para jovens de 21 anos.

A idade a partir da qual os jovens começam a ganhar o ordenado mínimo holandês também tem vindo a baixar. Estava nos 23 anos e baixou agora para os 22 anos. A partir de Julho de 2019, a idade baixará para os 21 anos de idade.

Subsídios e Reformas

Os valores dos subsídios estão ligados ao ordenado mínimo e por isso também aumentam. Bijstand, IOAW, IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WAO, ZW e TW aumentam. 

O Bijstand para casais ou uniões de facto sobe para 1423.66 Euros, inclusive subsidio de férias e para solteiros aumenta para os 996.56 Euros.

Também o WW, o subsidio de desemprego, sobe na mesma percentagem do ordenado, 1.03%.

Kinderbijslag

Este Abono de Família aumenta na mesma proporção da inflação, o que o levará a subir cerca de 1 Euro. Os novos valores trimestrais serão os seguintes:

• Menores até aos 5 anos - 202.23 Euros
• Dos 6 aos 11 anos - 245.57 Euros
• Dos 12 aos 17 anos - 288.90

Todos os valores são trimestrais.

Para o próximo ano o Governo da Holanda já reservou cerca de 250 milhões de Euros para um real aumento deste abono familiar, o que permitirá aumentos na ordem dos 22.19 Euros para o grupo dos 12 aos 17 anos, 18.86 Euros para o grupo dos 6 aos 11 anos e 15.53 Euros para o grupo dos menores até aos 5 anos e que entrará em efeito em Janeiro de 2019.

Aluguer

Mas nem tudo são boas noticias. Os valores das rendas sobem também e não estão impedidas de subirem mais que a inflação. No sector social os aumentos podem chegar aos 3.9% para famílias com rendimentos até aos 41.056 Euros anuais, mas a maioria das corporativas aumentará 1.5%. Para famílias com rendimentos superiores, os aumentos podem chegar aos 5.4%.

No sector privado não há limite para o aumento da renda.

Energia e Gás

São grandes os aumentos e as diferenças entre as várias companhias. Os aumentos anuais para energia podem chegar aos 64 Euros e para o gás, aos 72 Euros. Mas estes aumentos dependerão do seu fornecedor. A Eneco terá um aumento de 64 Euros para energia e gás, a Nuon terá um aumento de metade desse valor e a Essent manterá o valor das tarifas, por exemplo.

Lei do Trabalho

Também haverá uma mudança importante. O trabalhador passa a ter o direito a uma segunda opinião de um médico da medicina do trabalho e de forma gratuitamente, caso não esteja de acordo com a decisão do médico da sua empresa. A empresa passa a ser a responsável pelo pagamento dessa segunda opinião.

Internet e Televisão

Também o tempo livre ficará mais caro. Em média haverá um aumento entre os 2 e os 3 Euros mensais, cerca de 20 ou 40 Euros anuais. Apenas a T-Mobile mantém os preços. KPN, Ziggo e X4ALL terão um aumento superior ao valor da inflação, mas neste caso os clientes poderão rescindir o contrato sem a penalização do cliente.