Por exemplo, a recolha de lixo em Utrecht vai parar por uma semana a partir da próxima segunda-feira. O mesmo também se aplica aos varredores e aos funcionários do paisagismo.

Os servidores municipais entraram em greve por insatisfação com a falta de um novo acordo coletivo de trabalho (CAO). Eles exigem um aumento salarial substancial para compensar a perda de poder de compra devido à inflação.

As greves começaram na terça-feira em Almere, onde o lixo não é recolhido há dois dias. Também há interrupções de trabalho em Tilburg, Rotterdam e Amsterdam. De acordo com a FNV, a vontade de agir entre os funcionários é alta. O sindicato fala em grandes grupos de ativistas, mas não pode citar números exatos.

As negociações do CAO entre os sindicatos e a Associação de Municípios da Holanda (VNG) foram interrompidas em dezembro. As partes não chegaram a um acordo sobre o valor do aumento salarial para um total de 187.000 funcionários públicos.

A FNV está comprometida com um aumento salarial de 12%, um pagamento extra único de 1.200 euros e a inclusão da compensação automática de preços no acordo coletivo de trabalho de 2024. Na sua última oferta salarial, os empregadores ofereciam 5% de aumento a partir de 1 fevereiro de 2023 e 3% a partir de 1 de abril de 2024.

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