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Portugueses na Holanda

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Aumentam O Número De ZZP'ers. Governo Está Preocupado

Imagem de Engin Akyurt por Pixabay

O número de trabalhadores por conta própria (zzp'ers ou freelancers) aumentou consideravelmente na Holanda desde o início da pandemia. Um melhor equilíbrio entre trabalho e vida privada, menos pressão no trabalho e tarifas horárias mais altas garantiram que atualmente existam mais de 1,24 milhões de zzp'ers, em comparação com o milhão existente antes da pandemia. E o governo não está muito contente com isso.

 

"Somos os pioneiros quando se trata de flexibilidade. É desproporcional em comparação com os países ao nosso redor", disse Erik Stam, professor de economia da Universidade de Utrecht. "Durante a pandemia, houve uma digitalização rápida. Como resultado, o limiar para fazer negócios online tornou-se menor. Além disso, tanto os jovens quanto os idosos que se aposentaram começaram a trabalhar como zzp'ers. Isso criou um fenómeno versátil."

O crescimento de zzp'ers reflete-se principalmente em cuidados de saúde e bem-estar, seguidos por profissões técnicas, comerciais e de ICT, de acordo com dados do Instituto de Estatísticas (CBS). Cresceram os grupos profissionais de assistentes sociais, supervisores de grupos e residenciais, psicólogos e sociólogos e médicos especialistas em particular. Houve também um forte aumento entre carpinteiros, marketing, relações públicas e consultores de vendas e criadores de software e aplicativos.

"O zzp'er tornou-se mais popular", diz o economista-chefe da CBS, Peter Hein van Mulligen. "Isso deve-se, em parte, à escassez do mercado de trabalho. Pessoas com empregos flexíveis, em particular, decidem trabalhar por conta própria. Elas têm mais condições de organizar o seu próprio tempo e também ganham mais. Vemos isso refletido na saúde e nos recursos técnicos e profissões comerciais".

Segundo Van Mulligen, o aumento da carga de trabalho em certos setores também desempenha um papel importante. "Como na área da saúde. Muitas pessoas assim optam por trabalhar por conta própria."

O governo quer reduzir o número de zzp'ers. A maioria dos trabalhadores independentes não está segurada contra a incapacidade para o trabalho e desconta para pouca ou nenhuma pensão. Isso os torna um grande risco, não apenas para eles mesmos, mas também para a economia. Os trabalhadores independentes só podem recorrer à assistência social em caso de falência. E, como resultado, eles podem ter sérios problemas financeiros.

Saúde Vê O Maior Aumento De Profissionais Por Conta Própria

As agências de emprego são as que vê cada vez mais funcionários seus a se tornarem nos seus próprios patrões por causa do aperto no mercado de trabalho. Há uma grande explosão de zzp'ers, principalmente no setor de saúde. As pessoas optam por trabalhar por conta própria devido ao melhor equilíbrio entre trabalho e vida privada. Além disso, eles podem começar com uma tarifa horária mais elevada. Este também é o caso da segurança.

De acordo com o professor Stam, os funcionários saem porque têm uma posição de negociação mais forte. "Como zzp'er, pode exigir uma tarifa mais alta, o que significa que também terá um rendimento mais alto. Além disso, muitas pessoas não têm nada a perder. A maioria dos zzp'ers acredita que encontrará um emprego novamente se seu projeto falhar."

A Mudança No Mercado De Trabalho

Além disso, deixou de ser normal que temos um emprego para toda a vida. Começar a trabalhar por volta dos 25 anos até a reforma não é mais uma opção. "Mais e mais pessoas escolhem outro emprego depois de cinco a sete anos numa área ou setor ou se tornam zzp'ers."

O aperto no mercado de trabalho, portanto, cria tempos áureos não apenas para os empregados, mas também para os zzp'ers. Stam diz: "Esse é realmente um fenómeno novo. Enquanto isso, o governo está a tomar medidas para eliminar gradualmente a dedução por conta própria, o que deve tornar o trabalho por conta própria menos atraente em termos fiscais. Mas isso está a acontecer muito lentamente."

 

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