E a uma semana da Koninginnedag (Dia da Rainha) está na altura de explicar o que se vai passar este ano. A 30 de Abril festeja-se na Holanda o Dia da Rainha como forma de comemorar o aniversário da mesma. Embora a Rainha Beatrix da Holanda comemore o seu aniversário a 31 de Janeiro, quando esta foi coroada decidiu manter o 30 de Abril em jeito de homenagem, data de aniversário da sua mãe, a já falecida (2004) Rainha Juliana e também porque o clima é mais propício a festejos em finais de Abril do que propriamente em Janeiro.

Mas este ano tudo muda. A Rainha Beatrix abdicou do trono a favor de seu filho, Willem-Alexander e será também a 30 de Abril que se procederá à cerimónia oficial de passagem do mesmo.

Este ano será o último em que se comemora o Dia da Rainha, pelo menos nos próximos anos. Com efeito, já no próximo ano, passará a ser comemorado o Koningsdag (Dia do Rei) a 27 de Abril, data de nascimento de Willem-Alexander. A excepção é igualmente no próximo ano. Uma vez que 27 de Abril de 2014 calha a um Domingo, o Dia do Rei será excepcionalmente no dia anterior, Sábado 26 de Abril de 2014. Nos anos seguintes manter-se-á a 27 de Abril.

Mas, como será então a festa deste ano?

Bem, será diferente e ainda maior. Estão previstas as mais variadas festas e mercados livres por toda a Holanda, as ruas vestidas de laranja e as casas engalanadas com a bandeira do país, mas a cidade de Amsterdam será este ano ainda mais o centro de todas as atenções, pois serão aí realizados os festejos oficiais. Um aumento de mais 10.000 agentes foram destacados de outros pontos do país para ajudar à segurança da cidade de Amsterdam. Está prevista uma afluência de mais de 1 milhão de visitantes à cidade.

Tudo começará na noite de 29 de Abril, ás 20:00 a Família Real será a anfitriã de um jantar no Rijksmuseum para vários convidados.

Na manhã de 30 de Abril, ás 10:00 será a cerimónia de oficialização da abdicação da Rainha Beatrix no Mozeszaal do Koninklijk Paleis Amsterdam com a presença da Família Real, os membros do Senado e Parlamento, Vice-Presidente do Conselho de Estado e os Governadores e Primeiros-Ministros de Aruba, Curaçao e St. Maarten.

Depois de um discurso da Rainha Beatrix, a cerimónia será conduzida pelo Director do Gabinete de Abdicação Real Holandês. Será finalizada com a assinatura da Rainha Beatrix no Documento Real da Abdicação.

Ás 10:30 a Família Real fará uma aparição ao povo na varanda do Palácio Real de Amsterdão. Depois de um pequeno discurso de Beatrix e Willem, será ouvido o Wilhelmus, o Hino Nacional da Holanda.

À 13:30 será aberta a Assembleia dos Estados-Gerais com a participação dos Estados-Gerais, Conselho de Ministros, Conselho de Estado, Governadores e Primeiros-Ministros de Aruba, Curaçao e St. Maarten.

Ás 13:50, a partida da recente intitulada Princesa Beatrix e restante Familia Real ás 14:00 para a Nieuwe Kerk em Amsterdam.

Ás 14:00 tem inicio a cerimónia de coroação do novo Rei na Nieuwe Kerk em Amsterdam em conjunto com a Assembleia dos Estados-Gerais do país e restantes convidados. Depois de vários discursos, terá seguimento com a prestação de juramentos dos Estados-Gerais e das delegações de Aruba, Curaçao e St. Maarten perante o novo Rei.

Ás 15:30, o recém-coroado Rei retorna ao Palácio Real de Amsterdão para a recepção oficial ás 16:30 aos membros dos Estados-Gerais, Senado, Parlamento, Conselho de Estado, Governadores e Primeiros-Ministros de Aruba, Curaçao e St. Maarten, ao Corpo Diplomático e restantes autoridades do Reino.

Ás 19:30 será apresentada ao novo casal real a chamada Canção do Rei no EYE Filmmuseum em Amsterdam através de uma ligação video em directo com o AHOY em Rotterdam.

Ás 19:45 o casal real e as suas filhas partirão do EYE Film Instituut de barco para uma navegação ao longo do Ij até à Java-eiland. Ao longo das margens haverá vários shows.

Ás 21:00 serão encerradas as festividades oficiais.

Igualmente ao longo deste dia haverão em vários locais, de várias cidades, ao longo de todo o país, mercados de rua livres e outras festividades para todos os gostos. O álcool e a marijuana nas ruas também não terão um controle tão apertado, embora sejam apenas permitidas dentro de zonas específicas, embora mais amplas do que o costume.

Apenas umas pequenas curiosidades deste dia:

- A Rainha Beatrix passará a ser intitulada de Princesa Beatrix.

- Willem-Alexander passará a ser tratado por Alteza Real, o Rei e a sua esposa Máxima de Alteza Real, a Rainha.

- Uma vez que Máxima é de origem argentina, a Lei teve de ser mudada para que ela pudesse ter o título de Rainha e todos os seus poderes. Será apenas uma Rainha-consorte. Não poderá reclamar o trono à morte ou abdicação de seu marido.

- A herança do trono passará directamente para a sua filha mais velha, Catharina-Amalia, que passará a ter o título de Alteza Real, Princesa.

Por uma comunidade forte, unida e informada.

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Grupo Trabalho na Holanda

Dura, sinónimo de austeridade. Austeridade sinónimo de cortes em subsídios e aumento de impostos. Austeridade sinónimo de contracção da economia. Austeridade sinónimo de dificuldade no emprego.

É esta a realidade de 2013 que está e continuará a ser um ano difícil na Holanda, o Inverno e o clima de frio e neve prolongaram-se por mais umas semanas o que está a causar o adiantamento do arranque da produção em estufas, permitindo a muita gente, permanecer em casa sem trabalho. Por outro lado temos a queda no investimento na construção civil no país, sendo este aliás o sector que mais gente atirou para o desemprego nos últimos meses. O desemprego tem tido um crescimento galopante para valores recordes no país e o pouco trabalho que ainda se vai encontrando, apenas dá uma esperança a quem fala holandês e/ou que tenha uma grande experiência no sector a que concorre, devidamente comprovadas com diplomas e mesmo até, com cartas de recomendação.

Permanecerá assim? Não o podemos responder com certezas pois existe muita gente dentro do sector das empresas de trabalho temporário, mas que está fora do sistema de contabilidade do desemprego e que neste momento estão em casa à espera que o trabalho apareça, pois também não se consegue outras colocações facilmente. Muita gente essa que é polaca ou de outros países de Leste, outro grande problema para quem procura trabalho, fora ou dentro do sistema de trabalho temporário. Há empresas que estão inclusivamente a despedir trabalhadores seus, com 10, 15 ou 20 anos de casa para empregarem polacos, mais baratos, com contratos mais flexíveis e sem tantos direitos ou deveres por parte da empresa que os emprega.

Casos de polacos apanhados a trabalhar a 5 Euros/hora, a conduzir camiões mais do que o tempo permitido já foram encontrados.

Casas com 8/10 pessoas a partilharem um espaço que daria apenas para 4/5 e que trabalham mais de 12 horas por dia, sem fins de semana para descansar já foram reportados.

Despedimentos colectivos de trabalhadores com contractos fixos e sem termo, que ganhavam 15 Euros/hora, para darem lugar a trabalhadores temporários a ganharem 8 Euros/hora com um vinculo contratual sem garantias e onde a empresa que dispõem dos seus serviços em nada se responsabiliza, já foram mais do que uma vez assinalados. 

As empresas procuram sempre o lucro mais fácil possível e se não o conseguem através do trabalho dos seus empregados devido á diminuição do trabalho disponível, consegue-o através da supressão de direitos, qualidade de vida e poder de compra dos mesmos.

No sector social há cortes nos subsídios sociais e de integração. Antes era possível a frequência gratuita num curso de integração holandês, hoje isso já não é possível para europeus. O acesso a muitos dos subsídios sociais também começa a ser restrito apenas para quem entende e se faz entender no idioma holandês. Em alguns, para terem esse direito, para além disso, terão também de prestar trabalho voluntário e comunitário na sua Gemeente (Câmara Municipal).

Neste momento existem muito poucas portas abertas neste país para um número crescente de desempregados e com as mais variadas experiências e capacidades. Não se aventurem sem trabalho neste país. Venham apenas de Portugal com a garantia de trabalho e mesmo assim não sei se será 100% seguro. Não serve este texto para alarmar ou retirar esperanças a quem emigra ou pensa emigrar para a Holanda. Serve este texto apenas para avisar o que vos espera aqui no país das túlipas. A austeridade está para ficar e ao que parece, por toda a Europa e em lado nenhum encontrarão a galinha dos ovos de ouro. Os tempos são de sacrificio e luta, não de aventura nas alturas sem rede de segurança.

Não quero terminar este texto sem fazer de novo o aviso. Cuidado com as burlas que costumam aparecer em maior número nestas alturas. Desconfiem sempre de valores de pagamentos pedidos para emigrar.

Não assinem nada que não compreendam.

Informem-se dos seus direitos e sistema de trabalho antes de partirem.

Tomem nota de tudo para que possam comparar com a informação que encontrem.

Tomem nota de nomes e locais da empresa e pessoas com quem interagem durante a sua entrevista de trabalho.

Evitem partir sem ter um valor monetário que lhe permita o regresso e/ou a sobrevivência nos primeiros tempos.

E em último caso, fazer queixa às autoridades sempre que encontrarem uma burla.

Por uma comunidade forte, unida e informada.

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Grupo Trabalho na Holanda

Mais de 2500 ofertas de trabalho especializado nas áreas de offshore, petroquímica, naval e metalomecânica na Navingo Maritime & Offshore Career Event na Beurs-WTC em Rotterdam, dia 10 de Abril 2013, entre as 10:30 e as 18:00. Mais de 115 empresas tem as melhores ofertas para os melhores candidatos neste evento. Mediante registo gratuito na Maritime Offshore Career Event, a entrada é gratuita. Empresas como a Allseas, Bluewater Energy Services BV, Chemgas, Imtech Marine, Jumbo, Mammoet Europe BV entre outras, estarão representadas e à procura de candidatos.

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